面試題千奇百怪，但根據類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來？我們為什么錄用你？你是什么樣的人？你能做什么？你還有什么疑問？別管面試官如何刁難，只要把上述問題啃透，就不用害怕面試被問住。那么面試被問到你為什么到這兒來該如何回答？怎樣才能不掉鏈子呢？

兩名外語專業的大四學生，同校同班，一同應聘總裁助理職位。A說：我畢業于某大學外語專業，22歲，平均學分90分，班級排名第一，是校學生會主席，組織過很多社團活動，還是學校義賣形象大使。我爸爸是局長，有廣泛的人脈。我的愛好是游泳、看書。

B說：我關注貴公司很久了，很清楚你們公司的業務是……做總裁助理英語必須很好，所以我除了平時在校刻苦學習英語，還利用寒暑假到旅行社實習；我也知道總裁助理的文筆要好，所以一直練習寫作，給校廣播站和雜志社投稿，現在已發表多篇文章，而且給出版社翻譯過外文書。或許A看起來很優秀，但顯然B對公司和職位更有熱情，更用心。

?你為什么到這兒來答題技巧剖析

??? 1、表達認同感：當面試官詢問你為什么應聘此單位時，并不是單純的想知道你的想法，而是希望通過語言描述挖掘你對企業的認同感。如果你連了解都沒有，亦或是對企業文化不認可，那即使被錄用了，估計也會很快因為忍受不了而離職。你覺得面試官會錄用你嗎？

2、凸顯誠意：所以在回答的時候，一定要凸顯你對企業的理解，凸顯你的個人能力，凸顯對企業的認同感。讓面試官了解，你是真的渴望留下來，成為企業中的一員。

3、應對崗位招聘要求：你既然投遞簡歷應聘，必然覺得自己符合崗位招聘要求。不過，光是心知肚明還不夠，你得讓面試官也了解你的能力。說明這份工作與你的技能、強項、經驗和背景相契合。你可以為企業帶來他們想要的東西！